Senior Manager Regulatory Affairs - Biocides

Im Auftrag eines wachsenden mittelständigen Unternehmens mit Sitz östlich von Mainz suchen wir einen Senior Manager Regulatory Affairs (m/w/d) mit Fokus auf Bioziden. Diese Rolle ist eine Schlüsselfunktion im Unternehmen, da die Person als stellvertretende Abteilungsleiter arbeiten wird.

Das Unternehmen bietet regulatorische und wissenschaftliche Expertise für die Chemie und Life-Sciences Industrien. Eine gute Arbeitsatmosphäre mit niedriger Mitarbeiterfluktuation und flexibles Arbeitsmodell (60% mobile Arbeit, Gleitzeit usw.) zeichnen das Unternehmen besonders aus.

Die Aufgaben u.a:

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Bioziden Abteilung
• Anleitung der Erstellung von regulatorischen Dossiers für die Einreichung bei den internationalen Behörden
• Als Vordenker sind Sie für die strategische Planung und Durchführung von Projekten verantwortlich
• Als Subject Matter Expert sind Sie für die Einhaltung der regulatorischen Anforderungen und das Trouble Shooting verantwortlich
• Projektmanagement (Budgets, Timeline, spezifische Anforderungen)
• Kommunikation mit diversen Kunden und internationalen Behörden

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in der Naturwissenschaft, Toxikologie, Physik oder in einer vergleichbaren Life-Sciences Disziplin
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Erstellung von regulatorischen Dossiers für die Zulassung von Bioziden
• Eine erste Erfahrung mit fachlicher Führung notwendig, disziplinarische Führung von Vorteil
• Starke Projektmanagementfähigkeit und Organisationstalent
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Hands-on Mentalität

Was das Unternehmen anbietet:

• Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit im internationalen Umfeld
• Gute interne Kommunikation mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität und regelmäßigen Feedbackgesprächen
• Mitarbeiter Benefits wie Jobrad und food allowance 

Nicht das Richtige? Kenne Sie jemanden, der Interesse haben könnte? Empfehlen Sie mich gerne weiter und teilen Sie die Stelle.

We aim to be an equal opportunity recruiter and we are determined to ensure that no applicant receives less favourable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belief, sexual orientation, marital status, or race, or is disadvantaged by conditions or requirements.