Multinational Orthopaedic company

Ein multinationaler Kunde aus dem Bereich Orthopädie hat sich wegen einer Stelle an uns gewandt, die aufgrund des Wachstums seiner Geschäfte in der EU geschaffen wurde. Diese Expansion und das hohe Arbeitsaufkommen erforderten eine zeitlich befristete Unterstützung bei den Geschäftsabläufen.

Situation

Der Personalleiter in den USA beauftragte uns mit der Suche nach einem französischsprachigen Kandidaten, der Erfahrung mit der Ausarbeitung und Verhandlung von Verträgen im klinischen Bereich hat. Es handelte sich um einen auf sechs Monate befristeten Vertrag, bei dem der Kandidat in das Unternehmen kommen sollte, um an der Ausarbeitung und Verhandlung von Verträgen zu arbeiten.

 

Lösung

Wir hatten die Aufgabe, einen Kandidaten zu finden, der über spezielle Kenntnisse im Bereich Vertragsverhandlungen verfügt und mehrere Sprachen fließend beherrscht. Darüber hinaus hatte der Kunde ein strenges Budget und wollte jemanden finden, der innerhalb von zwei Wochen anfangen konnte. Dies stellte eine Herausforderung dar, da in der Branche eine dreimonatige Kündigungsfrist üblich ist, so dass jeder Bewerber, den wir in Betracht zogen, fast sofort einsatzbereit sein musste. Über LinkedIn suchten wir nach Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen tätig waren. Wir stießen auf einen Kandidaten, der sich in seiner Kündigungsfrist befand und an einem Wechsel in eine Vertragsposition interessiert war. Da dieser Kandidat zuvor nur in Festanstellung gearbeitet hatte, mussten wir unbedingt sicherstellen, dass er sich für diesen Übergang voll und ganz engagierte, bevor wir mit dem Einstellungsprozess fortfuhren.

 

Ergebnis

Nach dem Vorstellungsgespräch bekundete der Bewerber großes Interesse an der Stelle. Wir arbeiteten sowohl mit dem Kandidaten als auch mit dem Kunden eng zusammen, um die Bedingungen zu klären, und der Kandidat nahm das Angebot an. Der Kunde hat sich seitdem positiv über die Leistung des Kandidaten und seine Integration in das Team und die Unternehmenskultur geäußert. Wir haben eine gute Arbeitsbeziehung zu diesem Kunden aufgebaut und werden weiterhin mit ihm zusammenarbeiten.

Die Aufgabe war sehr speziell und sie haben sie perfekt erfüllt. Wir haben uns verstanden gefühlt, die Kommunikation war hervorragend und wir freuen uns auf die zukünftige Zusammenarbeit.

Name: Einstellender Manager

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