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Die Art und Weise, wie wir arbeiten, ist ebenso wichtig wie die Ergebnisse, die wir erzielen. Unsere Werte haben dazu beigetragen, ein Unternehmen zu schaffen, das seine Versprechen gegenüber Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern einhält.
Bei Catalyst ist es uns wichtig, durch unsere Arbeit wirklich etwas zu beeinflussen. Und wir wissen, dass Transparenz, Engagement und Rechenschaftspflicht der Schlüssel dazu sind. Aus diesem Grund haben wir klare Ziele definiert, um die Auswirkungen unserer Arbeit auf Dinge wie Wohlbefinden, Integration und Engagement zu erfassen. Außerdem beachten wir, dass diese stets Hand in Hand mit unseren größeren Unternehmenszielen gehen.
Bei Catalyst schaffen wir ein Umfeld, das unsere Mitarbeiter dazu erzieht und befähigt, auch kleine Entscheidungen zu treffen, die große Auswirkungen haben. Wir versuchen unter anderem, unseren Einfluss auf die Umwelt zu reduzieren:
Vom Bergsteigen über Marathonläufe bis hin zu unserer jährlichen Wohltätigkeitsauktion - wir sind stolz darauf, Organisationen, die etwas bewirken, mit unseren engagierten Spendenaktionen zu unterstützen.
Besonders stolz sind wir darauf die Campaign Against Living Miserably (CALM) zu unterstützen, eine Wohltätigkeitsorganisation, die sich gegen Selbstmord einsetzt. Das bedeutet, gegen das Gefühl der Hoffnungslosigkeit zu kämpfen, sich gegen Stereotypen zu wehren und zusammenzukommen, um zu zeigen, dass das Leben immer lebenswert ist.
Weltweit sterben jedes Jahr fast 800.000 Menschen durch Selbstmord. CALM will dies ändern, indem es lebensrettende Dienste anbietet, Gespräche anregt und Menschen zusammenbringt.
Catalyst konzentriert sich auf den Life Sciences Sektor und unterstützt Fachkräfte in vier Schlüsselindustrien.