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JCW Search AG are looking for a Tax Lawyer to join a boutique business law firm in Geneva. You must be a Swiss Qualified lawyer with at least 3 years PQE already, ideally at a top law firm focused on individual and corporate tax matters. A completed Tax Expert qualification is also preferable. French and English fluency are essential for this position. Please get in touch at [email protected] or apply below

Wir arbeiten derzeit im Auftrag einer Bank, welche einen Business Analysten im Bereich digitale Plattformen und Prozessautomatisierung (m/w/d) sucht. Die Position bietet großen Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, fachliche und analytische Kompetenzen aktiv in die Weiterentwicklung moderner Banking-Lösungen einzubringen. Ihre Aufgaben: Analyse, Strukturierung und Priorisierung fachlicher Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Fachliche Konzeption digitaler Prozesse und deren Übersetzung für IT- und Umsetzungsteams Sicherstellung der Konformität von Lösungen mit internen Richtlinien und regulatorischen Anforderungen Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung einer cloudbasierten Plattform Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern Ihr Profil: Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Business Analyse oder im Anforderungsmanagement Erfahrung in der Gestaltung und Dokumentation von IT-Lösungen Kenntnisse agiler und klassischer Vorgehensmodelle Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift We aim to be an equal opportunity recruiter, and we are determined to ensure that no applicant receives less favorable treatment on the grounds of gender, age, disability, region, belief, sexual orientation, marital status, or race or is disadvantaged by conditions or requirements

Für ein kleines Beratungsunternehmen suchen wir derzeit einen Compliance Officer. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, Teil eines familienorientierten Umfelds mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und ausgezeichneten Aufstiegsmöglichkeiten zu werden. Diese Stelle ist in Voll-als auch Teilzeit möglich. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Auslegung, Implementierung und Weiterentwicklung von Compliance-Richtlinien und -Prozessen unter Berücksichtigung der schweizerischen regulatorischen Anforderungen Beratung von Management, Fachbereichen und Mandanten zu aufsichtsrechtlichen Fragestellungen, Governance-Themen und Compliance-Best-Practices Durchführung von Risikoanalysen, Compliance-Assessments und internen Prüfungen Überwachung der Einhaltung relevanter Vorgaben (z. B. FINMA-Regulatorik, GwG, OR, Datenschutz) sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen Erstellung von Berichten, Richtlinien und Entscheidungsvorlagen für Geschäftsleitung und Gremien Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Beratungsleistungen im Bereich Compliance und Governance Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Recht, Wirtschaft, Finance oder einem vergleichbaren Fachbereich Mehrjährige Erfahrung im Compliance-Umfeld in der Schweiz, idealerweise in einer Wirtschaftsprüfung, Beratung, Bank, Versicherung oder einem regulierten Unternehmen Sehr gute Kenntnisse der schweizerischen Regulatorik (z. B. FINMA, GwG, Datenschutz, Corporate Governance) Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Entscheidungsträgern und Mandanten Sehr gute Deutschkenntnisse Was Sie erwartet Eine verantwortungsvolle Position mit hoher fachlicher Sichtbarkeit in einem professionellen, stark beratungsorientierten Umfeld Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mandanten sowie relevanten Aufsichts- und Kontrollstellen Mitarbeit in einem kleinen, dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen und klaren Entwicklungsperspektiven Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld We aim to be an equal oppertunity recruiter, and we are determined to ensure that no applicant receives less favorable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belief, sexual orientation, martial status or race or is disadvantaged by conditions or requirements.