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Regulatory Affairs Specialist
- Posted: 13/11/2023
- Salary: Competitive
- Location: Ispringen, Germany
- Job Type: Permanent/Fixed Term
Wir suchen aktuell im Auftrag eines Medizintechnik-Unternehmens in der Nähe von Pforzheim einen Regulatory Affairs Specialist (m/w/d). Das global agierende Familienunternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der Produkte mitzugestalten.
Die Aufgaben:
Die Anforderungen:
Interesse? Dann schicken Sie gerne Ihren Lebenslauf mit Ihren Kontaktdaten an
georgette.bentu@catalystcareers.com oder rufen Sie mich an unter + 49 (0) 69 310 900 15. Ich freue mich auf einen Austausch!
Nicht das Richtige? Kenne Sie jemanden, der sich dafür interessieren könnte?
Empfehlen Sie mich gerne weiter und teilen Sie die Stelle.
We aim to be an equal opportunity recruiter and we are determined to ensure that no applicant receives less favourable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belief, sexual orientation, marital status, or race, or is disadvantaged by conditions or requirements.
Die Aufgaben:
- Verantwortung für die Planung, Durchführung, Koordination und Überwachung von internationalen Registrierungen
- Zentraler Ansprechpartner für internationale Behörden, Händler, Töchter sowie für unternehmensinterne Abteilungen
- Analyse und Optimierung von RA-Prozessen in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Partnern
- Kontinuierliche Analyse der regulatorischen Anforderungen
Die Anforderungen:
- Abgeschlossenes medizintechnisches/naturwissenschaftliches Studium
- Drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs
- Erfahrung mit internationalen Registrierungs- und Genehmigungsprozessen von Medizinprodukten
- Kenntnisse im MDSAP, MDR 2017/745 und DIN EN ISO 13485
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interesse? Dann schicken Sie gerne Ihren Lebenslauf mit Ihren Kontaktdaten an
georgette.bentu@catalystcareers.com oder rufen Sie mich an unter + 49 (0) 69 310 900 15. Ich freue mich auf einen Austausch!
Nicht das Richtige? Kenne Sie jemanden, der sich dafür interessieren könnte?
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We aim to be an equal opportunity recruiter and we are determined to ensure that no applicant receives less favourable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belief, sexual orientation, marital status, or race, or is disadvantaged by conditions or requirements.
Cheikh Khoule
Principal Consultant