Zweck der Rolle
Als Teil eines Expertenteams sorgen Sie dafür, dass das Equipment und die Prozesse für den geplanten Zweck geeignet sind und unter den vorhandenen Bedingungen zuverlässig funktionieren.
Durch zahlreiche Schnittstellen zur Produktion, Qualitätssicherung und -kontrolle, zu Materialwirtschaft und Ingenieurwesen lernen Sie abteilungsübergreifend unsere prozessorientierte Organisation kennen und wirken an der Etablierung neuer Abläufe oder der Umgestaltung mit.
Aufgaben:
- Anlagenqualifizierung
- Prozessvalidierung (IQ, OQ, PQ, Dokumente erstellen und prüfen)
- Erstellung von Risikoanalysen
- Unterstützung bei der Abweichungs- und CAPA-Bearbeitung
- Erstellung und Überarbeitung bereichsspezifischer SOPs und VMPs
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder Mechaniker mit Pharmaerfahrung, gerne auch mit Bachelorabschluss im Bereich Biotechnologie, Pharmatechnik oder vergleichbar
- Berufserfahrung im GMP-geregelten Arbeitsumfeld
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamorientierung
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
Benefits:
- Eine herausfordernde Tätigkeit mit viel Potential zur Weiterentwicklung
- Teamarbeit in einer familiären Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Tarifgebundene (Chemie-Tarif Bayern) Bezahlung u.a. Urlaubsgeld, 13. Monatseinkommen, betriebliche Pflegeversicherung
- Kantine, Cafeteria, Kostenlose Warm- und Kaltgetränke, ausreichend Mitarbeiterparkplätze
- Gut zu erreichen mit dem Auto über die A7 oder mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
Sie sind auf der Suche, aber dies ist nicht die richtige Stelle für Sie?
Dann senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und die beste Zeit für einen Anruf an Judith.zacharias@catalystcareers.com, um ein vertrauliches Gespräch über mögliche Chancen zu vereinbaren.
Catalyst Life Sciences
CLS ist ein weltweit tätiges Personalvermittlungsunternehmen, das im Bereich der Biowissenschaften tätig ist und über spezialisierte Berater in den Bereichen Technik und Regulierung verfügt.
Wir sind bestrebt, die Chancengleichheit zu wahren und sicherzustellen, dass kein Bewerber aus Gründen des Geschlechts, des Alters, einer Behinderung, der Religion, der Weltanschauung, der sexuellen Orientierung, des Familienstands oder der Rasse benachteiligt wird oder aufgrund von Bedingungen oder Anforderungen Nachteile erleidet.