Ingenieur für Reinstmediensysteme

  • Posted: 26/02/2024
  • Salary: Competitive
  • Location: Berlin, Germany
  • Job Type: Permanent/Fixed Term
Für ein weltweit bekanntes Unternehmen im Bereich der Augenheilkunde suchen wir einen Ingenieur für Reinstmediensysteme (m/w/d). Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, international agierenden Betrieb mit viel Eigenverantwortung und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten gepaart mit den Vorzügen eines tariflich abgesicherten Gehaltspaketes machen diese Stelle besonders attraktiv.

Aufgaben:
  • Planung, Durchführung und Überwachung von technischen Projekten an versorgungstechnischen Anlagen für Reinstmedien
  • Planung, Konzeption und Implementierung von Reinstmedien in Fertigungsprozessen und Anlagen
  • Ermittlung von Anforderungen für optimale Auslegung von Produktionsanlagen
  • Koordination von Maßnahmen mit allen Beteiligten zur Umsetzung technischer Projekte vor Ort
  • Fachliche Unterstützung der Abteilungen für effizienten Betrieb und Nutzung von Maschinen und Anlagen
  • Aufrechterhaltung pharmazeutisch-technischer Standards
  • Durchführung und Überwachung aller erforderlichen technischen Dokumentationen
 
Anforderungen:
  • Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung ist wünschenswert (Chemieingenieur, Microbiologie, Verfahrensingenieur) oder Ähnliches
  • Kenntnisse der GMP-gerechten Arzneimittelproduktion und der relevanten gesetzlichen Anforderungen (AMG, AMWHV, MPG, GMP-Richtlinien, ICH-Richtlinien etc.)
  • Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Kommunikative Fähigkeiten, systematische Arbeitsweise, Belastbarkeit
  • Organisatorisches Naturtalent, Fähigkeit interdisziplinäre Projekte zu steuern und umzusetzen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift      

Bei Interesse gern eine Mail an judith.zacharias@catalystcareers.com oder rufen Sie mich unter 069 310 900 17 an, ich freue mich auf das Gespräch. Nicht das Richtige? Kennen Sie jemanden, der sich für diese Stelle interessiert?


We aim to be an equal opportunity recruiter and we are determined to ensure that no applicant receives less favourable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belief, sexual orientation, marital status, or race, or is disadvantaged by conditions or requirements.

 

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